• SELECCIÓN DE PERSONAL

    Reclutamiento y preselección Evaluación Psicotécnica y Entrevista de Selección
    Análisis e interpretación de pruebas psicotécnicas Referenciación de Candidatos.
    Visita Domiciliaria.
  • CAPACITACIONES

    Actitud de Servicio
    Atención al cliente interno y externo Trabajo en equipo Liderazgo y desarrollo de personal Manejo y resolución de conflictos
    Manejo del estrés y Riesgos Psicosociales
  • SISTEMAS DE GESTIÓN

    Diseño del programa de SG-SST Acompañamiento y seguimiento al COPASST
    Matriz de Elementos de Protección Personal EPP Elaboración procedimientos de trabajo seguros
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